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  • 审计行业会不会走下坡路?

    【乌龟的回答(140票)】: 卸腰。 题主的问题有点儿大,我尝试着回答一下,行业内呆久了难免片面些,经验和经历使然也难免高度受限,不过若本砖能引玉就再好不过了。 先剔除次要因素,验资和中小企业年报,原本就不是审计行业的主要收入来源,这两项内容之所以被取消或淡化,也是因为无目的的要求所有企业必须具备这类报告对市场秩序和各类经济行为的指导作用不大,也是因为这个原因此前市场上对这类报告本身的质量要...

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  • 招聘网站,哪个靠谱?

    【丸子的回答(2802票)】: 刚刚整理好,平台在精,不在多 --------2016招聘平台整理--------- 互联网招聘平台 Linkedin中高端人才 猎聘网 - 中高端人才求职、找工作,首选招聘平台!中高端人才 电猴网-中国领先的电商人才招聘平台!求职电商互联网招聘 拉勾网-最专业的互联网招聘平台 周伯通招聘-最靠谱的移动互联网招聘社区 100offer-高端人才招聘...

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  • 随着人工智能的进步,财务工作者会大批失业么?该如何应对?

    最近有很多关于人工智能的报道?财务会计也是一个很容易被机器取代的领域,谈谈你对这一革命性变化的见解,并提供一些对职业未来的建议 【勤勤的财经教室的回答(89票)】: 勤勤的回答:财务金融工作者会大批失业,含求职、婚配建议,勤勤是认真的 (知乎已经有很多专业的回答,堆砌了很多专业术语,不接地气,勤勤就想用人话来回答,后还有补充回答)AI是什么?如果你连这个都不清楚,一定要面壁思过三天再来读这篇文...

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  • 为什么说求职的黄金期是「金三银四」?如果过年提早,会不会变成「金二银三」?

    本题已加入圆桌 » 职业倦怠与跳槽须知 更多「职业倦怠」「跳槽」等相关的话题欢迎关注讨论 【小红拖拉机的回答(234票)】: 春水初盛,垂钓者络绎不绝,鱼儿按捺不住,拍打着尾鳍纷纷跃出水面,沽个好价。 1 为什么说「金三银四」好求职呢? 从求职者的角度,在3、4月尤其3月,招聘需求旺盛,大量企业放出空缺职位,大的基数总会蕴藏一些好的机会,同时HR招聘的周期性压力也增大了求职者利用信息不对称...

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  • 跟着上司跳槽,有什么优劣势?

    本题已加入圆桌 »职业倦怠与跳槽须知 更多「职业倦怠」「跳槽」等相关的话题欢迎关注讨论 【李石的回答(239票)】: 跟着上司跳槽,有什么优劣势? 挺有趣的问题,风险和收益纠缠如麻,值得认真梳理分析。 先说结论: 相对于独自求职,跟着上司跳槽 将会承担更小的可控风险;却要承担更大的不可控风险; 将会获得更高的入职薪酬和职级;但是入职后更难获得加薪升职; 将会获得更多的资源支持;却要...

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  • 当面试官问「你有什么要问我的吗」时,应该问什么?

    【SeanYe的回答(690票)】: 不少高票答案都将重心放在如何通过最后一击稳固你的offer,或者赢回面试官的心。对于应届毕业生来说,我可以理解(其实有丰富实习经验和硬技能的应届毕业生也不必如此)。但随着人才紧缺趋势持续,以及各位在职场上不断打磨,各位在人才市场上的价值越来越高,没有必要在面试中献殷勤故意用一些提问来讨好面试官。 面试官并不傻,人家也是看面经的,你一张口人就能大致听出你是真...

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  • 应届生直接做PM(产品经理)到底合不合适?

    【俞军的回答(1257票)】: 最近校招季,在滴滴面试了一些应届生PM,给了3个sp offer,来回答一下这个问题,供应届生和招聘者参考。 先说答案:有PM天分的就合适,没有的就不合适。 PM的核心能力是两点: 1)理解他人 2)理解世界 不理解他人(用户需求)是万万不能的,如果需求判断不准,全公司陪着你一起白干。 理解用户需求也不是万能的,还要理解世界。优秀PM比的是发现问题拆解...

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  • 简历中自我评价怎么写?

    【杨栋的回答(389票)】: 【陈侃的回答(60票)】: 在简历这事儿上,任何一个微不足道的小细节都可以让持有不同观点的双方撕起来,例如年龄要不要写,照片该不该放,用什么字体合适,需不需要设计,有人代表全体HR,有人代表工商界高层,有人出来打个酱油, 大家在这个话题上都显得格外自信,有没有人考虑过简历的感受? 讲真,前几年我刚开始做简历的时候,也很喜欢撕,很容易激动,可是做这个事情做久了就...

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  • 如何高效精准的找工作?

    【风清窈的回答(39票)】: 谢邀,问题是 如何 高效 精准 找工作。 首先,我相信这个找工作是指自己比较心仪的工作。 其次,问题应该从两方面入手,一是高效,二是精准。 我会先解决精准,再解决高效,也就是说,先定准目标,然后再想方法和渠道。 如何精准地找工作? 这个问题不仅适用于应届生,也适用于有经验想转型的朋友。 1. 首先要分析自己的性格特点和能力的优劣势(劣势有时比优势多考虑,...

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  • 大学生实习为了什么?

    【vczh的回答(76票)】: 为了拿学分毕业 【铳蒙的回答(17票)】: 一为什么实习? 今年的专科以上毕业生将接近749万人。 从需求上来说,应届生需求是求大于供的,但是目前的问题在在于以下几个方面。 1.成品人才需求。 作为劳动力需求最为旺盛的服务业与制造业,需要的从来都是不用培训的成品人才,但是国家不能够容忍学生们毕业就失业的状况。所以一直在做校园和企业接轨的事情。到...

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  • 车辆工程专业如何找暑期实习?

    【崔磊的回答(4票)】: 居然也有人关注这个问题。 我曾经所在的汽车企业整个算下来也一两万人,每年其实也有一些大学的学生会有暑期社会实践,可以来公司调研参观,以及交流什么的。但也跟实习差很远。 其实上面回答的@王海 说的很典型。去公司碰运气其实概率很低的。前台美媚是公司最基层的员工,她的职责就是接待来宾。其他的你问她也白问,一来她基本上其他的什么也不知道,二来知道了也不会告诉你。态度好的,可...

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  • 有什么有创意的简历吗?

    【黄芳莉的回答(199票)】: 通常招聘人员只会花大约6秒的时间来扫视CV(简历)。因此,找到一种方法能使你的简历脱颖而出是很重要的,尤其是当你是设计师或者创意艺术家。一份令人惊艳的CV设计能在最短时间内让你的潜在雇主明白和想深入了解你优秀的想法与价值。 >>>也许你不是设计师或者创意艺术工作者,但我相信一份有创意的CV至少能为你加分和获取更多的“注意力”~ 这里有一些...

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  • 审计助理怎么描述自己做过的项目才能给自己加分?

    【郑天骐的回答(57票)】: 简单说说啊 在简历中描述参与的项目情况,不要盲目的把所有参与或者接触过的项目一股脑的都写在简历中。毕竟在审计助理这个级别,即使参与过一些重大的项目,但在项目过程中担当的角色也不会很重要,如果不分情况的全部写上的话,结果很容易是对方根本就不相信你做过这些项目。 所以,建议你把审计项目区分为主持审计的项目和参与审计的项目。 对于由你自己主持审计的项目,当然应该都是...

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  • 从求职者角度看,汽车行业各家公司都是怎么样的?

    【提利昂之怒的回答(109票)】: 终于等到这个问题了,容我详细道来。 有朋友说汽配里没有博世、大陆,这不科学!! 当然,答案还没有编辑完嘛,在汽车电子电器里,可以参考联电,毕竟背靠博世大腿,大陆我归到发动机、底盘类了,稍后也会更新到,另外像博格华纳、耐世特、采埃孚等都会涉及到。后面还会推荐一些民营企业做的比较好的,长期更新中…… 首先说说电子电器类公司: 答主个人是比较认可这一方面的发...

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  • 为什么实习生工资要扣那么多税?

    【赵欣的回答(13票)】: 没有签订正式雇佣合同的实习生的收入属于劳务报酬,按次计税,同一项目连续工作,一月一次。 实习工资按劳务报酬缴税,依据为,要高于工资薪金所得税。以防公司将正式工当做临时工逃税。 【丘知的回答(2票)】: 1.实习所得,属于劳务报酬所得(即个人独立从事非雇佣的各种劳务所取得的所得,与工资、薪金所得的任职受雇有本质区别) 劳务报酬所得适用定额或定率扣除(每次80...

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  • 做独立小游戏对自己求职游戏策划有多少益处?

    【kubisoft的回答(7票)】: 别听@孙志超 的,做吧,做出来去做程序吧!干吗要做执行策划,策划的工资比程序低,得到科学训练的机会也很少,虽说有更大机会成长为制作人,但是那得靠命。 要说加班,程序确实工作更辛苦,可是程序加班的时候策划肯定要陪着到更晚,一样伤身体,几年后还啥都没学到。 --------------------------------------- 你按照@孙志超 的要...

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  • 申请工作时,如何写好 Cover Letter?

    【emilylou的回答(115票)】: 首先想真诚地告诉提问的人,cover letter在申请工作时所占的重要性并不是很高,大家的cover letter写的都差不多,公司无法很好地用cover letter来区别申请者,但是当然要好好写,因为如果写的不好,比如有错别字的话,就肯定会影响申请啦。 开头 一般来说cover letter有几种不同的address方法。 (1) 可以写给公...

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